Formation Sage 100 Paie & RH au Cameroun – Optimisez la gestion de vos ressources humaines à Douala et Yaoundé
Formation Sage 100 Paie & RH au Cameroun – Optimisez la gestion de vos ressources humaines à Douala et Yaoundé
La maîtrise de la gestion des ressources humaines et de la paie est essentielle pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité, garantir sa conformité légale et optimiser son fonctionnement interne. La formation Sage 100 Paie & RH proposée par Data Engineering Consulting Sarl répond à ce besoin en offrant une prise en main complète et professionnelle de cet outil incontournable.
Axée sur les réalités des entreprises camerounaises, cette formation s’adresse aux professionnels de la paie, des ressources humaines, aux gestionnaires d’entreprises et aux comptables désireux d’acquérir une compétence concrète, immédiatement applicable. Grâce à une pédagogie axée sur la pratique, vous apprendrez à établir des bulletins de paie fiables, gérer les obligations sociales (CNPS, impôts, congés) et piloter efficacement les données du personnel. Que vous soyez basé à Douala, Yaoundé ou ailleurs au Cameroun, vous pouvez suivre cette formation en présentiel ou en ligne, selon vos disponibilités.
Notre ambition est de faire de vous un acteur performant de la transformation digitale de votre organisation en matière de gestion RH et paie, avec Sage 100, la solution leader sur le marché.
Programme
Programme de la formation Sage 100 Paie & RH – Douala, Yaoundé, Cameroun
Semaine 1 : Fondamentaux de la gestion de la paie et RH
- Comprendre les enjeux de la gestion de la paie au Cameroun.
- Cadre juridique et fiscal : CNPS, IRPP, conventions collectives locales.
- Présentation générale de Sage 100 Paie & RH et son interface.
Semaine 2 : Paramétrage du logiciel Sage 100
- Création et gestion des fiches salariés.
- Définition des rubriques de paie (primes, retenues, avantages en nature).
- Structuration des profils types selon les postes et catégories professionnelles.
Semaine 3 : Traitement de la paie et gestion des anomalies
- Saisie des variables mensuelles (heures supplémentaires, absences, congés).
- Édition automatique des bulletins de paie.
- Gestion des erreurs, rectifications, éditions correctives.
Semaine 4 : Déclarations sociales et reporting RH
- Génération des états CNPS, impôts et autres organismes sociaux.
- Clôture mensuelle et annuelle de la paie.
- Tableaux de bord RH : absences, masse salariale, mouvements du personnel.
Grâce à cette formation intensive sur Sage 100 Paie & RH, vous disposerez de toutes les clés pour assurer une gestion performante, conforme et digitalisée des ressources humaines dans les entreprises au Cameroun.
Public cible
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Responsables des ressources humaines
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Gestionnaires de paie
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Assistants RH
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Comptables et gestionnaires administratifs
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Étudiants ou professionnels en reconversion vers la gestion RH
PRE-REQUIS
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Connaissances de base en bureautique
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Notions générales en gestion du personnel ou comptabilité
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Motivation à apprendre un outil métier reconnu
OBJECTIF
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Comprendre l’ensemble du processus de paie, de l’embauche à la déclaration sociale
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Gérer les fiches employés et les contrats de travail dans Sage 100
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Automatiser l’établissement des bulletins de paie
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Réaliser les déclarations sociales dans le respect des normes camerounaises
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Piloter les ressources humaines via des tableaux de bord analytiques
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Être opérationnel sur Sage 100 Paie & RH pour un emploi immédiat ou une montée en compétences
Détail de la formation
- prix : Souscrivez dès maintenant et recevez notre offre exceptionnelle personnalisée.
- Lieu : Formation disponible en ligne ou en présentiel selon vos préférences.
- Durée de la formation : Flexible et adaptée à vos besoins – choisissez la durée qui vous convient.
